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联想控股的未来掌舵者

时间:2019-11-01 05:59来源:云顶政治人物
云顶最新网站,           朱立南(左)出任联想控股总裁,柳传志(右)继续担任公司董事长,执行委员会主席 联想控股的新一代掌舵者终于浮出水面。 6月18日,联想控股宣布任命原

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      朱立南(左)出任联想控股总裁,柳传志(右)继续担任公司董事长,执行委员会主席
  
  联想控股的新一代掌舵者终于浮出水面。
  
  6月18日,联想控股宣布任命原常务副总裁、执行委员会成员朱立南为联想控股新任总裁,柳传志继续担任公司董事长,执行委员会主席。
  
  多位业内人士表示,朱成为总裁意味着联想控股的接班人计划正有条不絮地进行。
  
  谁是朱立南
  
  福州出生的朱立南,部队长大,上海读书,1987年毕业后去了深圳,1989年加入联想,任深圳联想总经理。1993年至1997年,他自行创业,从事系统集成及软件开发。
  
  1997年9月,朱立南听从柳传志的召唤,重新回归联想。2000年,他协助柳传志成功实施了联想历史上重大且复杂的分拆战略,促使自己成为“影响联想的10位人物”之一。
  
  2001年,朱立南带领一支队伍,成立了联想投资(后更名为君联资本),以联想控股的3500万美元作为第一期基金,开始了在风险投资领域的拓展。
  
  此外,朱立南还担任联想控股常务副总裁,推动联想控股多元化发展。同时,他还是联想控股五人董事会成员之一。
  
  低调、严谨是朱立南留给外人的印象。凡客总裁陈年(微博)此前接受媒体采访时表示,“朱立南这个老狐狸,是那种一眼就能看穿你内心的人。”
  
  而据采访过他的媒体人透露,在控股内部,除了朱立南,没有人能平衡其他人的关系。
  
  最佳接班人
  
  朱立南出任总裁,在外界看来,是联想控股推进接班人计划的重要一步。
  
  实际上,对于接班人的问题,媒体们近几年来已经多次追问老帅柳传志。而他也几乎每次都跟媒体们打太极,不肯透露具体信息。
  
  不过,柳传志对于接班人的标准则有过公开表述:目标高远,认同联想核心价值观和方法论,把企业利益放在第一位,求实、进取,还要以人为本,真正调动起骨干员工的积极性;另外,要心胸宽广,具有很强的学习能力。
  
  如果再来看看联想控股的任命公告,就会知道,其实在柳传志的眼中,朱立南是最佳的接班人选。
  
  “以企业利益为第一位、具有广阔的视野和很强的学习能力,有追求、务实低调、做事执着,心胸开阔、为人正直公平,是朱立南的突出特点,同时受到了同事们的高度认同。”
  
  柳传志对朱立南的此番评价与他对接班人的要求几乎完全一致。所以柳传志说朱立南“是一位出色的帅才”,一点都不意外。
  
  接班计划有序进行
  
  前联想集团(微博)工程师、半导体博士王艳辉对新浪科技表示,朱立南深得柳传志信任,接班人只能是他。而他出任联想控股总裁,意味着联想控股的接班计划正在有条不絮地进行中。
  
  前联想集团副总裁曲敬东(微博)表示,朱立南出任总裁是顺其自然的事情,“他出任总裁,预示着未来应该是联想控股的掌舵人。”
  
  但王艳辉指出,虽然朱立南出任总裁,但联想控股的重大决策可能还是由柳传志来决定。“先让朱决策一些小的事情,锻炼一下,为接班提前布局。”他认为,这样的锻炼非常重要,因为管理风险投资与协调联想控股各子公司有很多不同。
  
  资深IT观察人士曲晓东表示,此次人事任命明确了朱立南是联想控股的领军人物,同时也是在为联想控股由“虚化”到“实化”的转变作准备。
  
  曲晓东表示,随着拓展现代农业、化工业,联想控股的角色将由以前的资本角色变成真正具有实体业务的公司。
  
  联想控股发言人桂琳对新浪科技表示,这次人事任命是一次自然调整,没有特别含义。(来源:新浪科技 罗亮)

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